De nye unge, fremtidige medarbejdere stiller krav til virksomheden, hvis de skal motiveres til at udføre et godt arbejde.

Nutidens unge er dygtige, selvsikre, hårdtarbejdende, gode til at samarbejde og klarer sig i det hele taget godt.

Men deres holdning til uddannelse, karriere og deres rolle på arbejdspladsen udfordrer den måde vi traditionelt leder og motiverer medarbejderne på.

Vores oplægsholder  Michael Uhrenholt fra Lederne vil  give et  indblik i hvem Generation Y er, hvad  adskiller denne  generation  markant  fra tidligere generationer og hvordan motiverer du de nye unge?